AR-GE ve Tasarım Merkezi İle Teknopark Çalışanlarının Uzaktan Çalışma Düzenlemesi

AR-GE VE TASARIM MERKEZİ İLE TEKNOPARK ÇALIŞANLARININ UZAKTAN ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ

21 Temmuz 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 5806 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile Ar-Ge/Tasarım Merkezlerinde çalışan personelin uzaktan çalışma süresi oranı 31/12/2023 tarihine kadar %75’e yükseltilmiştir.

Ar-Ge/Tasarım Merkezleri ve Teknopark olarak bilinen Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde bulunan şirketler için uzaktan çalışma süresi oranı yani merkez dışında geçirilen çalışma süresi oranı 21 Temmuz 2022 tarih ve 31899 sayılı Resmî Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 5806 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile %75’e çıkarılmıştır. Bu düzenlemeye göre %75 uzaktan çalışma oranı 31/12/2023 yılına kadar uygulanmasına karar verilmiştir.

Önceki 16/10/2021 Tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararında Uygulama Nasıldı?

31631 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan 16/10/2021 tarihli ve 4625 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında ise; Ar-Ge veya tasarım merkezleri ile teknoloji geliştirme bölgelerinde çalışan personelin, 4691 sayılı Kanunun geçici 2. maddesinin üçüncü fıkrası ile 5746 sayılı Kanunun 3. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ve gelir vergisi stopajı teşvikine konu edilen toplam çalışma sürelerine uygulanmak üzere söz konusu bölge ve merkezler dışında geçirdikleri yüzde yirmi olarak belirlenen oranın, 31/12/2022 tarihine kadar yüzde elli olarak uygulanmasına karar verilmişti.

Yukarıda anılan 12/10/2021 tarihinden itibaren geçerli olan 7346 sayılı Kanunun 20. maddesi ile 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunun geçici 2. maddesinin üçüncü fıkrasının dokuzuncu ve onuncu cümleleri değişikliğinin metni ise “... gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında Bölgede çalışan personelin toplam sayısının veya teşvike konu edilen toplam çalışma sürelerinin yüzde yirmisini aşmamak kaydıyla bu fıkrada belirtilen durumlar haricinde Bölge dışında geçirilen süreler de gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında değerlendirilir. Cumhurbaşkanı, yüzde yirmi olarak belirlenen bu oranı belirleyeceği bölgesel ve/veya sektörel alanlarda yüzde yetmiş beşe kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir.”

Ayrıca konuya ilişkin olarak; 27/05/2022 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliğinde (Seri No:9) Ar-Ge merkezleri, tasarım merkezleri ve teknoloji geliştirme bölgelerinde görev alan personelin ücretleri üzerinden hesaplanacak olan gelir vergisi stopajı teşvikine konu edilecek uzaktan çalışma sürelerinin belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar düzenlemekte ve uygulamaya yönelik yol gösterici örnekler yer almaktadır.

Bu yazımızda konu edilen 21 Temmuz 2022 tarih ve 31899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5806 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı’na https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/07/20220721-6.pdf linki üzerinden erişebilirsiniz.

Uzaktan çalışmaya yönelik olarak İş Hukuku bakımından ihtiyaç duyacağınız detaylı bilgiye ve genel uygulama örneklerine İşte Asistan I İşveren Rehberinden Uzaktan Çalışma Prosedürü'nü inceleyerek ulaşabilir, izlenmesi ve uygulanması gereken adımları, açıklamaları, örnekleri ve ilgili mevzuat bilgileri ile uzaktan çalışma uygulamanızı doğru bir şekilde yönetmek konusunda gereken tüm desteği İşte Asistan üzerinden alabilirsiniz.

Yararlı olması dileğimizle.