Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi

| Kısa Çalışma , Haklı Fesih , Corona Virüs | 1375 kişi okudu

Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun “Kısa Çalışma”yı düzenleyen Ek 2. Maddesinde kısa çalışma yapılabilecek haller, kısa çalışma ödeneğine hak kazanma koşulları, ödenek miktarı gibi birçok konuda düzenleme yapılmış; buna karşılık kısa çalışma uygulamasına başvurulması halinde işçinin haklı nedenle fesih yetkisinin bundan nasıl etkileneceği hususunda bir düzenleme yapılmamıştır. Bu yazımızda Kısa Çalışma Uygulamasının işçinin haklı nedenle iş akdini fesih yetkisine etkisi incelenecektir.

Devamını Oku Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi
Çalışanın İşyerine Zarar Vermesi Halinde İzlenecek Yol Haritası

| Fesih , İşyerine Verilen Zararlar , Haklı Fesih , Geçerli Fesih , Zarar Doğuracak Şekilde Çalışma , İşçi , İşveren | 9030 kişi okudu

Çalışanın İşyerine Zarar Vermesi Halinde İzlenecek Yol Haritası

Çalışma ilişkisi sırasında işçiler yapılan iş dolayısıyla gerek işyerine gerekse işveren yahut üçüncü kişilere maddi veya manevi zararlar verebilmektedirler. Bu yazımızda çalışanın işyerine zarar vermesi halinde dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında kısa bilgiler paylaşacağız.

Devamını Oku Çalışanın İşyerine Zarar Vermesi Halinde İzlenecek Yol Haritası