Kısa Çalışma Döneminin İlk Bir Haftalık Süresinde İşveren Tarafından Ödenen Yarım Günlük Ücretin ve Bu Ücretin SGK Bildirimleri Karşısındaki Durumu

| Kısa Çalışma , Kısa Çalışma Ödeneği , Corona Virüs , Yarım Ücret | 3361 kişi okudu

Kısa Çalışma Döneminin İlk Bir Haftalık Süresinde İşveren Tarafından Ödenen Yarım Günlük Ücretin ve Bu Ücretin SGK Bildirimleri Karşısındaki Durumu

Bu yazımızda Kısa Çalışma döneminin ilk bir haftalık süresinde İş Kanununun 24/3 ve 40. maddelerine göre İşveren tarafından ödenen yarım günlük ücretin ve bu ücretin SGK bildirimleri karşısındaki durumu detaylı bir şekilde incelenmektedir.

Devamını Oku Kısa Çalışma Döneminin İlk Bir Haftalık Süresinde İşveren Tarafından Ödenen Yarım Günlük Ücretin ve Bu Ücretin SGK Bildirimleri Karşısındaki Durumu
Koronavirüs Salgını Kapsamında Yapılan Yasal Düzenlemeler Karşısında Çekin İbrazı ve Ödememe Durumunun Tespiti Mümkün Müdür?

| Corona Virüs , Çek , Çekin İbrazı | 808 kişi okudu

Koronavirüs Salgını Kapsamında Yapılan Yasal Düzenlemeler Karşısında Çekin İbrazı ve Ödememe Durumunun Tespiti Mümkün Müdür?

Bu çalışmamız; yapılan yasal düzenlemelerin ticari hayatın vazgeçilmez ödeme araçlarından olan çeke etkisi, çekte ibraz yükümlülüğü ve bu yükümlülüğe bağlanan sonuçlar, ödeme günü gelen çeklerin ibraz edilip edilemeyeceği; muhatap bankaların ödeme yapıp yapmayacağı veya ödememe durumunu tespit edip etmeyecekleri gibi alacaklıların haklarının durumunun tespitini amaçlamaktadır.

Devamını Oku Koronavirüs Salgını Kapsamında Yapılan Yasal Düzenlemeler Karşısında Çekin İbrazı ve Ödememe Durumunun Tespiti Mümkün Müdür?
7244 sayılı “Yeni Koronavirüs (covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Hakkında Kısa Bir Değerlendirme

| Corona Virüs , İş Kanunu , Fesih Yasağı | 1859 kişi okudu

7244 sayılı “Yeni Koronavirüs (covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Hakkında Kısa Bir Değerlendirme

Bilindiği üzere, KORONAVİRÜS-COVİD19’un ekonomik ve sosyal hayatta yol açtığı çok sayıdaki olumsuzluğun azaltılması amacıyla kabul edilen 7244 sayılı “YENİ KORONAVİRÜS (COVID-19) SALGINININ EKONOMİK VE SOSYAL HAYATA ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN” 17 Nisan 2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yazımızda bu kanun çerçevesinde bazı değerlendirmelere yer verilmiştir.

Devamını Oku 7244 sayılı “Yeni Koronavirüs (covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” Hakkında Kısa Bir Değerlendirme
Koronavirüs (COVİD-19) Bir Meslek Hastalığı Mıdır? Sağlık Kurumlarında Çalışanların Durumu

| Corona Virüs , PANDEMİ , Meslek Hastalığı , Sağlık Çalışanı | 1311 kişi okudu

Koronavirüs (COVİD-19) Bir Meslek Hastalığı Mıdır? Sağlık Kurumlarında Çalışanların Durumu

Salgının hukuki yansımaları düşünülerek bu çalışmada, ülkemizde koronavirüsten etkilenen sigortalı sağlık kurumları çalışanları açısından virüsün hangi şartlar altında meslek hastalığı olarak kabul edilebileceği ve buna bağlanan hukuki sonuçlar ele alınmıştır.

Devamını Oku Koronavirüs (COVİD-19) Bir Meslek Hastalığı Mıdır? Sağlık Kurumlarında Çalışanların Durumu
Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi

| Kısa Çalışma , Haklı Fesih , Corona Virüs | 1375 kişi okudu

Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun “Kısa Çalışma”yı düzenleyen Ek 2. Maddesinde kısa çalışma yapılabilecek haller, kısa çalışma ödeneğine hak kazanma koşulları, ödenek miktarı gibi birçok konuda düzenleme yapılmış; buna karşılık kısa çalışma uygulamasına başvurulması halinde işçinin haklı nedenle fesih yetkisinin bundan nasıl etkileneceği hususunda bir düzenleme yapılmamıştır. Bu yazımızda Kısa Çalışma Uygulamasının işçinin haklı nedenle iş akdini fesih yetkisine etkisi incelenecektir.

Devamını Oku Kısa Çalışma Uygulamasının İşçinin Haklı Neden Fesih Yetkisine Etkisi
Corona Virüs Nedeniyle Duran Adli Süreler Karşısında Maaş Haczi Uygulamaları ve Sorunlar

| Maaş Haczi , Corona Virüs | 2601 kişi okudu

Corona Virüs Nedeniyle Duran Adli Süreler Karşısında Maaş Haczi Uygulamaları ve Sorunlar

Covid-19 salgını nedeniyle alınan kanunla veya Cumhurbaşkanı Kararı getirilen sınırlama ile idari kararların ve salgının genel sonuçlarının, işçilerin 3.kişilere olan borçları nedeniyle işverene tebliğ edilmiş ve hali hazırda uygulanan veyahut henüz tebliğ edilmemiş olup salgın döneminde tebliğ edilebilen maaş haczi müzekkerelerin uygulanması ve sonuçları bu yazımızda incelenecektir.

Devamını Oku Corona Virüs Nedeniyle Duran Adli Süreler Karşısında Maaş Haczi Uygulamaları ve Sorunlar
Sokağa Çıkma Yasağı (Tavsiye Niteliğindeki) Genelgesi Kapsamında 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Çalışanların İş Akitlerinin Durumu

| İş Sözleşmesi , Corona Virüs , Mücbir Sebep | 988 kişi okudu

Sokağa Çıkma Yasağı (Tavsiye Niteliğindeki) Genelgesi Kapsamında 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Çalışanların İş Akitlerinin Durumu

“CORONA VİRÜS ÖNLEMLERİ HAKKINDA İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU HUKUKİ GÖRÜŞ RAPORU” adlı çalışmamızın yayınlanmasından kısa bir süre sonra belli fiziki koşulları taşıyan kişilerin sokağa çıkmaları yasaklanmıştır; daha doğru bir ifade ile İçişleri Bakanlığı Valiliklere bu yönde bir tavsiye Genelgesi göndermiştir. Bu yazımızda uygulamada soru işaretleri yaratan bu iki gelişmenin çalışanlar ve İşverenlerin hakları üzerindeki etkileri incelenecektir.

Devamını Oku Sokağa Çıkma Yasağı (Tavsiye Niteliğindeki) Genelgesi Kapsamında 4857 Sayılı İş Kanununa Tabi Çalışanların İş Akitlerinin Durumu
Corona Virüsün Konut ve Çatılı İş Yeri Kira Sözleşmelerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

| Corona Virüs , Mücbir Sebep , Kira , Kira Sözleşmesi | 1144 kişi okudu

Corona Virüsün Konut ve Çatılı İş Yeri Kira Sözleşmelerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

Ülkemizde de etkileri hissedilen corona virüsün (Covid-19), tıbbi ve toplumsal sonuçları yanında hukuki sonuçlarının da olacağı açıktır. Bu noktadan hareketle Türk Hukukunda birlikte düzenlenen istisnai birkaç hüküm dışında aynı kural ve şartlara bağlanan ve birçoğumuzun taraf olduğu kira sözleşmeleri üzerinde Covid-19 salgını nedeniyle alınan idari tedbir kararlarının ve salgının genel sonuçlarının etkileri bu yazımızda incelenecektir.

Devamını Oku Corona Virüsün Konut ve Çatılı İş Yeri Kira Sözleşmelerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması
Corona Virüsün Özel Öğretim Kurumları Ücretlerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

| Ücret , Corona Virüs , Mücbir Sebep , Özel Öğretim Kurumu | 1870 kişi okudu

Corona Virüsün Özel Öğretim Kurumları Ücretlerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

Corona virüse karşı eğitim alanındaki tedbirler kapsamında, Türkiye Cumhuriyeti Milli Eğitim Bakanlığı tarafından uzaktan eğitim geçilmesine karar verilmiştir. Bu çerçevede, öncelikle Milli Eğitim Bakanlığı tarafından verilen bu kararın niteliği incelenerek, sonrasında hem özel öğretim kurumları hem de veliler açısından eğitim-öğretim, yemek, servis gibi unsurları kapsayan “ücret” konusu değerlendirilecektir.

Devamını Oku Corona Virüsün Özel Öğretim Kurumları Ücretlerine Etkisi Mücbir Sebep Tartışması
Corona Virüs Önlemlerinin KVKK Açısından Değerlendirilmesi

| Kişisel Verilerin Korunması , kvkk , Corona Virüs | 843 kişi okudu

Corona Virüs Önlemlerinin KVKK Açısından Değerlendirilmesi

Tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19 (Korona virüs) Pandemisi ile mücadele kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde gün geçtikçe farklı önlemlerin alınmaya devam edildiği görülmektedir. Bu yazımızda alınan bu önlemler örneklendirilerek bu durumun Kişisel Verilerin Korunma Kanunu “KVKK” uygulamaları üzerindeki etkileri incelenmektedir.

Devamını Oku Corona Virüs Önlemlerinin KVKK Açısından Değerlendirilmesi
Corona Virüs Pandemisinin Ticari Sözleşmelerdeki Edimlere Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

| Corona Virüs , PANDEMİ , Mücbir Sebep , Sözleşme | 1518 kişi okudu

Corona Virüs Pandemisinin Ticari Sözleşmelerdeki Edimlere Etkisi Mücbir Sebep Tartışması

Dünya Sağlık Örgütü tarafından bir pandemi olarak ilan edilen corona virüsün ulusal ve uluslararası ticareti etkilediği, hükümetler tarafından alınan zorunlu önlemlerle birlikte üretim, tedarik ve tüketime engel olduğu ortadadır. Bu durumun, ticari sözleşmeler bakımından mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, pandeminin hukuki sonuçlarını tespit etmek açısından önemlidir. Bu yazımızda Pademinin ticari sözleşmelerdeki edimlere etkisi incelenmiştir.

Devamını Oku Corona Virüs Pandemisinin Ticari Sözleşmelerdeki Edimlere Etkisi Mücbir Sebep Tartışması