GÜNÜN SÖZÜ “Yeni şeyler denemediğiniz sürece yeni şeyler öğrenemezsiniz.” H. Jackson Brown


İŞÇİNİN VEFATI SONRASINDA İŞVERENİN MALİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

İŞÇİNİN VEFATI SONRASINDA İŞVERENİN MALİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ

İş Sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona ermesiyle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na göre ölen işçinin Kanun'da sayılan yakınlarına işveren tarafından yardım niteliğinde para ödenecektir. Ancak bu ödeme ve yardım 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer almamaktadır.

DEVAMINI OKU

İŞ AKDİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ TAKSİTLENDİRİLMESİ

İŞ AKDİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ TAKSİTLENDİRİLMESİ

İş Sözleşmesinin sona ermesinde sona ermeye dayalı mali hakların ve fesih tarihine kadar olan işçilik hak ve alacaklarının peşin olarak ödenmesi esastır.Ödemenin bu esasa göre gerçekleşmemesi halinde bu alacakların ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti dışındaki kalemleri bakımından en yüksek banka faizi işlemektedir.

DEVAMINI OKU