Kıdem Tazminatı ile ilgili gönderiler

İş Sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona ermesiyle 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’na göre ölen işçinin Kanun'da sayılan yakınlarına işveren tarafından yardım niteliğinde para ödenecektir. Ancak bu ödeme ve yardım 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer almamaktadır.

Ekonomik gelişmeler, önümüzdeki günlerde gerek işverenler gerek ise çalışanlar bakımından finansal ihtiyaçlar nedeniyle bugüne kadar uygulanagelen kıdem avansının daha yoğun gündeme gelmesine sebep olabileceğinden, bu konu ile ilgili karar verirken yardımcı olmak için uygulamanın bileşenlerini gözden geçirmekte fayda bulunmaktadır.

Bedelli Askerliğin yürürlüğe girmesi ile hem çalışanlar hem de işverenler için birçok bilinmezin de soru işareti olarak ortaya çıktığını gördük. Özellikle bedelli askerlik yöntemi ile askere gidecek olan işçinin izin hakkı var mı? İşçi askere gitmek için mutlaka işten ayrılmak zorunda mıdır? İşçinin kıdem tazminatını alarak işten ayrılma hakkı var mı? gibi soruların cevapları işçi ve işveren açısından oldukça önemlidir.