Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler

| Uzaktan Çalışma , Telafi Çalışması , Corona Virüs , PANDEMİ | 1537 kişi okudu

Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler

Son günlerde ülkemizi ve tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19-Koronavirüs Pandemisi sebebiyle yaşanan gelişmeleri dikkatle ve önemle takip ediyoruz. İşverenlerin iş yeri faaliyetlerine devam ettiği sürece iş yerlerinde alması gereken, zorunlu ve eksikliği sorumluluk doğuracak pek çok idari ve hukuki tedbir bulunmaktadır. Bu tedbirlerin alınmasına yönelik yardımcı ve yol gösterici olması açısından özel değerlendirmelerde bulunduk. Yararlı olması dileğiyle.

Devamını Oku Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler
Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - I

| İş Sözleşmesi , Esnek Çalışma , Çağrı Üzerine Çalışma , Uzaktan Çalışma , Part-Time Çalışma , Denkleştirme Yöntemi , İşveren , Çalışan | 2211 kişi okudu

Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - I

İşletmelerde verimliliğin en üst düzeyde sağlanması ve korunması gereken bir dönemdeyiz. Son dönemde 3000’e yakın şirketin konkordato için başvurduğu haberleri gündemde iken “fesih son çaredir ilkesini” sağlaması gereken işverenin imdadına yetişecek çözümleri biliyor muyuz? Bu nedenle esnek çalışmayı sizler için üç ayrı yazıda incelemeye çalışacağız.

Devamını Oku Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - I