Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler

| Uzaktan Çalışma , Telafi Çalışması , Corona Virüs , PANDEMİ | 1537 kişi okudu

Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler

Son günlerde ülkemizi ve tüm dünyayı etkisi altına alan COVID-19-Koronavirüs Pandemisi sebebiyle yaşanan gelişmeleri dikkatle ve önemle takip ediyoruz. İşverenlerin iş yeri faaliyetlerine devam ettiği sürece iş yerlerinde alması gereken, zorunlu ve eksikliği sorumluluk doğuracak pek çok idari ve hukuki tedbir bulunmaktadır. Bu tedbirlerin alınmasına yönelik yardımcı ve yol gösterici olması açısından özel değerlendirmelerde bulunduk. Yararlı olması dileğiyle.

Devamını Oku Corona Virüs Önlemleri Hakkında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bakımından Değerlendirmeler
İşin Durması Halinde İşveren Tarafından Neler Yapılabilir ?

| Ücretsiz İzin , Telafi Çalışması , Alt İşverenlik , İşin Durması , İş Akdinin Askıya Alınması , İşveren , Çalışan | 2581 kişi okudu

İşin Durması Halinde İşveren Tarafından Neler Yapılabilir ?

Önceden öngörülemeyen ve kaçınılmayan, tarafların dışından gelen yangın, deprem, sel baskını gibi doğal afetler veya yasama ve yürütme organının kararları veya işlemleri ile iç savaş gibi sosyal olaylar nedeniyle işyerinde faaliyet durabilir.

Devamını Oku İşin Durması Halinde İşveren Tarafından Neler Yapılabilir ?
Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - II

| Esnek Çalışma , Telafi Çalışması , Geçici İş İlişkisi , Alt İşverenlik , İş Sözleşmesinin Devri , Ücret , İşçi , İşveren , Çalışan | 1604 kişi okudu

Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - II

Esnek çalışmaya ilişkin yazı serimizin ilkinde kısmi (part time) çalışmadan, uzaktan ve çağrı üzerine çalışma şekilleri ile yoğunlaştırılmış iş haftası gibi uygulamalardan bahsetmiştik. Bu ikinci bölümde esnek çalışma usullerini incelemeye kaldığımız yerden devam ediyoruz.

Devamını Oku Ekonomik Koşulların Zorladığı Acil İşveren Gündemi: Esnek Çalışma - II