GÜNÜN SÖZÜ “Yeni şeyler denemediğiniz sürece yeni şeyler öğrenemezsiniz.” H. Jackson Brown



BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ BİTMEDEN FESHİ VE SONUÇLARI

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİ BİTMEDEN FESHİ VE SONUÇLARI

Belirli süreli sözleşmeler özellikleri gereği, sürelerinin sonunda kendiliğinden ya da taraflardan birinin sürenin sonunda iş sözleşmesini yenilemeyeceğini bildirmesi halinde süre sonunda sona erer.Fakat fesihler her zaman sözleşme süresi bitiminde yapılmayabilir.

DEVAMINI OKU

İŞ AKDİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ TAKSİTLENDİRİLMESİ

İŞ AKDİNİN SONA ERMESİNDE İŞÇİ ALACAKLARININ TAKSİTLENDİRİLMESİ

İş Sözleşmesinin sona ermesinde sona ermeye dayalı mali hakların ve fesih tarihine kadar olan işçilik hak ve alacaklarının peşin olarak ödenmesi esastır.Ödemenin bu esasa göre gerçekleşmemesi halinde bu alacakların ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti dışındaki kalemleri bakımından en yüksek banka faizi işlemektedir.

DEVAMINI OKU

ÇALIŞANIN İŞYERİNE ZARAR VERMESİ HALİNDE İZLENECEK YOL HARİTASI

ÇALIŞANIN İŞYERİNE ZARAR VERMESİ HALİNDE İZLENECEK YOL HARİTASI

Çalışma ilişkisi sırasında işçiler yapılan iş dolayısıyla gerek işyerine gerekse işveren yahut üçüncü kişilere maddi veya manevi zararlar verebilmektedirler. Bu yazımızda çalışanın işyerine zarar vermesi halinde dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında kısa bilgiler paylaşacağız.

DEVAMINI OKU